CVO groep

CVO groep Zeist, Nederland
10 apr, 2018
Docent Lichamelijke Opvoeding, Seyster College Werkgebied Utrecht Zeist Contract Fulltime Opleidingsniveau HBO Salaris € 2500 - € 3500 Branches Voortgezet onderwijs School Seyster College Voor het Seyster College in Zeist zoeken wij per 1 juni 2018 een Docent Lichamelijke Opvoeding • ca. 0,70 fte.   • ca. 20 lesuren • minimaal een afgeronde ALO-opleiding • de lessen worden gegeven op maandag t/m donderdag De school Het Seyster College is een school voor praktijkonderwijs met ruim 200 leerlingen tussen de 12 en 18 jaar oud. Praktijkonderwijs is voortgezet onderwijs voor jongeren die moeite hebben met leren en extra begeleiding nodig hebben om zelfstandig te worden. Het doel van het praktijkonderwijs is de leerlingen toe te leiden naar werk en eventueel voor te bereiden op een vervolgopleiding. We geven les op twee locaties in Zeist. Wij verwachten • minimaal een afgeronde ALO-opleiding • affiniteit met de doelgroep • een flexibele en enthousiaste instelling • een actieve deelname aan teamontwikkeling • een goede bijdrage aan de leerlingenzorg • een positieve bijdrage aan de open christelijke identiteit van de school Wij bieden De functie is in principe ingeschaald in schaal LB volgens de CAO-VO. Bij een volledige betrekking bedraagt het salaris minimaal € 2.601,- en maximaal € 3.978,- afhankelijk van werkervaring en het huidige salarisniveau. Afhankelijk van het vakgebied, alsmede de ervaring en kwaliteiten van de kandidaat is een hogere inschaling mogelijk. In het kader van de invoering van de functiemix dient het volume aan LC en LD functies binnen de CVO Groep te stijgen en is het in principe ook mogelijk – rekeninghoudend met loopbaanmogelijkheden voor reeds benoemde docenten – dat nieuw benoemde docenten in een andere salarisschaal kunnen worden benoemd. Er is sprake van goede secundaire arbeidsvoorwaarden binnen de CVO Groep, die in een aantal gevallen boven de regelingen van de CAO-VO uitgaan. Informatie Wil je meer informatie over deze functie? Neem dan contact op met Hennie van den Boorn, teamleider, telefoon (030) 6954617. Een uitgebreide functiebeschrijving van docent B is verkrijgbaar bij de afdeling P&O, telefoon (0343) 489911. Reageren? Heb je interesse in deze functie? Stuur dan je reactie vóór 4 april a.s. via de button Carriere. Acquisitie naar aanleiding van de vacatures wordt niet op prijs gesteld .
CVO groep 3941 Doorn, Nederland
26 mrt, 2018
Docent Muziek 2e graads Revius Doorn Werkgebied Utrecht Doorn Contract Fulltime en Parttime Opleidingsniveau HBO Salaris € 2500 - € 3500 Branches Voortgezet onderwijs School Revius Lyceum Doorn Het Revius Lyceum Doorn zoekt per 1 augustus 2018 een: Docent Muziek (schoolmuziek) • ca. 0,60 fte • ca. 10 lesuren van 75-minuten • 2e graads • opleiding schoolmuziek is een vereiste Wie zoeken wij Een enthousiaste, initiatiefrijke collega die naast het verzorgen van lessen tevens initiator en de verbindende factor wil zijn bij festiviteiten waaronder concerten, musicals, schoolkoor en kerstvieringen. Een  flexibele collega met ruime ervaring die belang hecht aan een goede samenwerking met collega’s binnen en buiten de sectie en die een bijdrage levert aan het ontwikkelen van nieuwe werkvormen en opdrachten. Wie zijn wij Het Revius Lyceum is een school voor mavo, havo, atheneum, tweetalig atheneum en tweetalig gymnasium. De school telt ruim 1.500 leerlingen. Wij hebben een team van ruim 100 docenten en 50 onderwijsondersteunende collega's. De schoolleiding bestaat uit de rector en 4 conrectoren. Wij vinden het belangrijk dat leerlingen en medewerkers voelen dat ze ertoe doen. Het Revius Lyceum is schooljaar 2017-2018 gestart in een nieuw schoolgebouw op een eigen lommerrijk terrein. In dit gebouw gaan wij verder met differentiëren en het inzetten van de iPad als hulpmiddel in de les. De  school beschikt over een studiezaal, werkt samen met de regionale bibliotheek en heeft leerpleinen in ieder cluster van (vak)lokalen. Wij bieden elke leerling de mogelijkheid tot het volgen van plusprogramma’s om zo het curriculum van de schoolloopbaan uit te bouwen. Daarnaast stimuleren wij elkaar om nieuwsgierig, creatief en kritisch te zijn. In onze visie op leren staan drie kernwaarden centraal: Aandacht - wij zien elk kind, Ambitie - wij dagen de leerling sociaal én cognitief uit,  Actief leren - wij vragen de leerling actief mee te doen. En niet onbelangrijk: wij werken en leren ook om plezier te hebben! De persoonlijke ontwikkeling van medewerkers vinden wij belangrijk, daarom participeren wij in LeerKRACHT. Tevens hebben wij de erkenning als officiële opleidingsschool voor docenten en onderwijsondersteunend personeel en hechten wij veel waarde aan een goede begeleiding van onze collega’s. Wilt u onze website bezoeken, ga dan naar: www.revius.nl Wij bieden Een intensief begeleidingstraject voor beginnende docenten en een goede begeleiding voor alle nieuwe collega’s. De functie is in principe ingeschaald in schaal LB volgens de CAO-VO. Bij een volledige betrekking bedraagt het salaris minimaal € 2.601,- en maximaal € 3.978,-. Afhankelijk van de ervaring en kwaliteiten van de kandidaat is een hogere inschaling mogelijk. In het kader van de invoering van de functiemix is het in principe ook mogelijk dat nieuw benoemde docenten in een andere salarisschaal kunnen worden benoemd. Er is sprake van goede secundaire arbeidsvoorwaarden binnen de CVO Groep, die in een aantal gevallen boven de regelingen van de CAO-VO uitgaan. Informatie Heeft u vragen, dan kunt u contact opnemen met mevrouw Marion Hagdorn, conrector brugklassen, per e-mail: m.hagdorn@reviusdoorn.nl of telefonisch (0343) 412145. Wilt u onze website bezoeken, ga dan naar www.revius.nl   Een uitgebreide functiebeschrijving van docent LB/LC/LD kunt u aanvragen bij de afdeling P&O, telefoon (0343) 489911. Reageren? Heeft u interesse in deze functie, stuurt u dan uw motivatiebrief en CV uiterlijk 4 april a.s. via de button ‘Carrière’. Op 11 of 12 april a.s. vinden de selectiegesprekken plaats. Acquisitie naar aanleiding van de vacatures wordt niet op prijs gesteld .