Coach / AVO Docent

  • Stichting Altra
  • Purmerend, Nederland
  • 30 dec, 2017
Basisonderwijs

Functieomschrijving

Coach / AVO Docent

Stichting Altra zoekt ten behoeve van het nieuwe project Learn2Work meerdere enthousiaste kandidaten voor de functie van:

Coach / AVO Docent

T.b.v. Learn2Work in Amsterdam Noord, voor 32 – 40 uur per week.

Altra, Spirit en verschillende partners uit het onderwijs en bedrijfsleven openen een nieuwe school.

Learn2Work

Een hele nieuwe aanpak voor leerplichtige jongeren uit Amsterdam tussen de 14 en 18+ met forse problemen op meerdere leefgebieden, dat biedt Learn2Work. Ze krijgen hier een laatste kans, om verder afglijden of zelfs uithuisplaatsing te voorkomen. Onze leerlingen gedijen niet in het reguliere praktijkgerichte (speciaal) onderwijs, maar hebben baat bij werkend leren in combinatie met zeer stevige, persoonlijke hulp en begeleiding. Bij het verder ontwikkelen van dit project maken we gebruik van de werkzame elementen en onderbouwing van School2Care en borduren daar op voort.

Doel is onze leerlingen echt perspectief op werk te bieden, door een goed samenspel tussen onderwijs, werk/re-integratie, jeugdzorg en ggz. We trekken alles uit de kast om de leerlingen hun motivatie te laten (terug)vinden, door aan te sluiten bij hun talenten. Via praktijkvakken, stages en werkervaringsplekken vinden we samen het passende perspectief op arbeid.

Ben je een pionier op het gebied van onderwijs of jeugdhulp en vind je het leuk om samen met ons deze nieuwe uitdaging aan te gaan, reageer dan op deze kans!

Functie-inhoud:

Als coach bij Learn2Work ben je de ‘spin in het web’ voor de leerling en draag je zorg voor een dagprogramma op school. Je bent de individuele coach van ongeveer 5 jongeren. Specifieke taken (lessen, workshops en dergelijke taken) binnen de school zijn gebaseerd op jou deskundigheid en ervaring. Samen met je collega-coaches die zowel een hulpverlenings- als onderwijsachtergrond hebben, zet je een veilig leerklimaat neer waar de jongeren vooral leren in de praktijk, weer een dagritme krijgen en sociale en arbeidsvaardigheden leren. Het maken van een plan met de leerling en naast de leerling staan om het plan uit te voeren is essentieel. Je bent een deel van je werktijd bezig met de groep (in de vorm van lesgeven, begeleiding van stage en arbeidsplek, sporten, koken etc.) en een flink deel van de tijd richt je je met de leerling op die leefgebieden die van belang zijn om de doelstelling te behalen. Dit laatste betekent dat je de nodige ondersteuning biedt op een breed terrein zoals die van de werkgever, de ouders of andere belangrijke personen uit het netwerk van de leerling. Je onderhoudt ook het professioneel netwerk met partners als de jeugdbescherming, de leerplicht, de sportvereniging. Je werkt nauw samen met partners uit het reguliere circuit (werk onderwijs en behandeling) om te zorgen dat het geleerde kan bestendigen. Deelname aan diverse werk- en leerling-besprekingen behoren eveneens tot je werkzaamheden.

Je werkt in wisseldiensten met je collega’s. (tussen 8.00-20.00).

Functie-eisen:

Alleen kandidaten die voldoen aan het volgende profiel worden uitgenodigd om te solliciteren:

  • In het bezit van een afgeronde PABO-opleiding, een tweedegraads onderwijsbevoegdheid, een ALO-opleiding en bij voorkeur in het bezit van een SKJ-registratie als jeugdzorgwerker;

  • Minimaal 4 jaar ervaring, bij voorkeur op de gebieden jongeren, onderwijs, groeps- en ambulant werk;

  • Communicatief en sociaal vaardig in het contact met onder andere leerlingen, ouders, collega’s en externe specialisten;

  • Sterk in het sturen van groepsdynamica en klassenmanagement en in staat handelingsplannen te vertalen in concreet handelen;

  • Samenwerkende en coachende stijl, zelfreflectie, creatief, ontwikkeling- en doelgericht;

  • Daadkrachtige persoonlijkheid, oplossingsgerichte en zelfstandige werkhouding;

  • Humor en relativeringsvermogen, kennis van en ervaring met gedragspatronen van leerlingen met internaliserende en externaliserende problematiek;

  • Affiniteit met het opzetten van een nieuw project en buiten de gebaande paden kunnen denken en handelen.

Dienstverband en salariëring:

De omvang van het dienstverband is 32-40 uur per week, welke flexibel worden ingeroosterd afhankelijk van de openingstijden van Learn2Work. De CAO primair onderwijs is op deze functie van toepassing (schaal LB, minimaal 2.525 euro en maximaal 3.826 euro bruto per maand bij een fulltime aanstelling). De gewenste startdatum is 1 februari 2018. Het betreft een aanstelling voor in eerste instantie 1 jaar. Altra hanteert de CAO Primair Onderwijs strikt voor onder andere de vaststelling van het salaris en de eisen aan de bevoegdheid.

Informatie:

Indien je vragen hebt over deze functie kun je contact opnemen met mevrouw Chiara Timmermans, Projectleider via telefoonnummer 06-52315214 met uitzondering van de donderdagen. Meer informatie over onze organisatie kun je vinden op www.altra.nl

Solliciteren:

Je motivatie en Curriculum Vitae ontvangen we graag uiterlijk 8 januari 2018 via het mailadres werk@altra.nl t.a.v. mevrouw H. Aktas, Medewerker HR, onder vermelding van vacaturenummer 1821 in het onderwerp. Learn2work is een projectnaam. Heb jij nog ideeën voor een passende naam vermeld deze dan in je brief.

De eerste gespreksronde zal medio januari plaatsvinden.

Deze vacature is zowel intern als extern gesteld. Bij gelijke geschiktheid geniet een interne kandidaat de voorkeur. Het inwinnen van referenties en het overleggen van een Verklaring omtrent Gedrag (VOG) behoren tot onze standaardprocedure bij indiensttreding. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld

NDQyNw==